За класне керівництво можна передбачати не лише доплати, а й інші стимули за успішну діяльність відповідно до законодавства. На які норми спиратися, маючи намір платити класним керівникам більше. Оплата класного керівництва передбачена за виконання вчителем основних функціональних обов’язків класного керівника.

Їх: визначають у локальному документі загальноосвітнього навчального закладу покладають на педагога за його згодою згідно з наказом директора. А що робити, якщо вчителі відмовляються виконувати обов’язки класного керівника? Доплата за класне керівництво Додаткова оплата вчителям за класне керівництво визначена у таких розмірах до ставки (окладу):

1–4-ті класи — 20% 5–11(12)-ті класи — 25%.

Джерело: http://www.pedrada.com.ua/article/1188-qqq-17-m1-25-01-2017-za-shcho-platyat-klasnomu-kervnikov-u-shkol

Зауважте!

     -Якщо у класі (зокрема й класі-комплекті) до 12-ти учнів, то оплата класного керівництва удвічі менша. Навіть якщо протягом навчального року змінюється кількість учнів у класі — до 12-ти осіб чи понад — розміри доплат у відсотках не переглядають. Виняток можливий у разі проведення тарифікації у школі перед кожним навчальним півріччям Такі доплати встановлено пунктом 36 Інструкції про порядок оплати праці працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102. Положення цього пункту не поширюються на директорів шкіл і його заступників. Але Галузевою угодою (пп. 6.3.5) рекомендовано доплачувати керівним працівникам навчальних закладів за збігу двох умов: вони виконують викладацьку роботу класне керівництво на них покладено за виробничої необхідності .

Приклад обчислення розміру доплати за класне керівництво у 2017 році

1. Класним керівником 8-го класу призначено вчителя, ставка з/плати якого відповідає 11-му тарифному розряду за ЄТС, тобто 3152 грн (1600 грн × 1,97). У класі станом на 1 вересня 2016 року — 13 учнів. Отже, розмір доплати до ставки за класне керівництво: 3152 грн × 25% = 788 грн.

2. Класним керівником 9-го класу призначено вчителя, ставка заробітної плати якого відповідає 12-му тарифному розряду за ЄТС, тобто 3392 грн (1600 грн × 2,12). У класі станом на 1 вересня 2016 року — 11 осіб. Отже, доплата до ставки за класне керівництво: 3392 грн × 25% × 50% = 424 грн.

Надбавки класному керівнику

Класного керівника, який успішно виконує свої завдання, можна заохочувати й відзначати. Директор школи, узгодивши всі питання оплати праці з профспілкою, вправі установити надбавку класним керівникам до 50% окладу (ставки): за високі досягнення у праці за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання) за складність і напруженість у роботі. Такі повноваження реалізують, керуючись нормами: постанови КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298 (пп. «а» пп. 2 п. 3) наказу Міністерства освіти і науки України «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557 (пп. «а» пп. 2 п. 4).

Преміювання та інші види заохочень для класних керівників .

   Класних керівників преміюють на загальних підставах відповідно до локального положення про преміювання працівників навчального закладу. Також, якщо класний керівник, як і будь-який інший учитель, підготував учнів — призерів міжнародних учнівських олімпіад, то застосовні такі заохочення, як: грошова премія поліпшені житлові та побутові умови почесне звання «Заслужений вчитель України» нагородження. Галузевою угодою рекомендовано передбачити матеріальне заохочення педагогів: учні яких стали переможцями всеукраїнських та міжнародних учнівських олімпіад, конкурсів, турнірів (пп. 5.3.15) нагороджених знаком «Відмінник освіти України» переможців конкурсів «Учитель року», «Класний керівник року», «Вихователь року» (пп. 6.3.17). З огляду на Указ Президента України «Про відзначення призерів і учасників Міжнародних учнівських олімпіад та їх учителів» від 05.02.2000 № 169/2000 стимулювання сприятиме не лише і ініціативності педагогів, і пошуку обдарованих дітей.

Джерело: http://www.pedrada.com.ua/article/1188-qqq-17-m1-25-01-2017-za-shcho-platyat-klasnomu-kervnikov-u-shkol

Будь-яке використання матеріалів можливе лише за наявності гіперпосилання.